陜工網訊(柴茂)四季度以來，陜鋼集團龍鋼公司煉鐵廠紀委為進一步加強黨風廉政警示教育，創新開展“紅黃綠”三色教育，引導黨員干部不斷強化自身廉政意識，持續增強紀律規矩意識，筑牢拒腐防變思想防線。

　　“紅色警示教育”，筑牢黨性之魂

　　該紀委堅持把警示教育作為淬煉黨員干部思想的有力法寶，根據受教育單位目的和受教育對象的需求，固化推行“一季度一警示”的黨風廉政警示教育活動，分層次、分類別、分領域甄選新近案、身邊案、典型案，因崗、因人、因時分析研判違規違紀問題和典型案例，構建全鏈條、常態化的警示教育機制，實現警示教育從“大水漫灌”到“精準滴灌”轉變。同時聚焦身邊人、身邊事，充分將典型案例運用到組織生活中，在批評與自我批評中將自身融入進去，把違規違紀案件的教訓講清、講深、講透，真正把紀律處分“一張紙”變成警示教育“一堂課”，確保警示教育更具針對性和教育性。

　　“黃色提醒教育”，繃緊守紀之弦

　　該單位紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，抓實“黃色提醒課堂”工作機制，定期組織黨員干部開展廉潔講座、制度學習、觀看警示片等教育課堂，及時為黨員干部配“廉政餐”、打“預防針”，警醒黨員干部時刻筑牢防線守“紅線”，繃緊廉潔自律弦。運用“咬耳扯袖，紅臉出汗”第一種形態，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，尤其在重大節假日來臨之際，通過發送廉政提醒短信、廉政提醒微信、重申廉政規定，日常通過全覆蓋的工作約談、廉政約談等方式，給黨員干部亮起警示“黃燈”，及時制止、提醒，做到早提醒、早預防、早糾正，讓鐵的紀律真正轉化為日常習慣和自覺遵循。

　　“綠色清風教育”，厚植尚廉之基

　　該單位紀委高度重視文化宣傳教育，堅持以優秀的廉潔文化為抓手，細化制定一系列以“清風”為主題的廉政教育，通過以觀看家風視頻、誦讀廉潔家書、撰寫親情寄語、簽訂助廉承諾等方式開展家庭助廉教育活動，倡廉潔家風，提醒黨員干部及家屬自覺當好反腐倡廉工作的宣傳員、守門員和監督員;黨支部書記帶頭開展廉政黨課，以豐富多彩的講學活動，讓廉潔思想入腦入心;定期開展找尋“勞模背后的家風故事”活動，以正向精神激勵營造風清氣正的工作氛圍;設立廉政文化宣傳欄，張貼廉政標語、格言警句等，時時為黨員干部“提神醒腦”，培植黨員干部拒腐防變“防護林”，推動新時代廉潔文化建設向縱深發展。